sandyさん(コンサルティングファーム / 事業再生)のプロフィール|業務委託・アウトソーシングのコトラプロ

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sandy さん

個人 男性 68歳

更新日:2017年01月16日

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最終学歴

大学

大学・高校名称

法政大学

希望報酬

50 万円/月額

仕事の希望

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自己PR
■得意分野
○約40年間にわたる会社経営、グループ会社の経営、多店舗展開の経験による知識
○現場から、営業、総務(人事・経理・庶務)、経営企画まで、すべてに対応可
○経営全般の中長期経営計画の作成と実行
○経営計画をもとに金融機関などとの調整能力
○人事・労務管理(新規採用・中途採用・教育)の仕事においても自負
急成長の会社を作ってきた関係で、新人の募集・採用・教育育成は得意分野
特に、働く心構えなどの教育には自信あり
○百貨店出店などの経験でお客様への親切な応対およびその指導教育
○社内の問題点の発見と改革改善

以上の私の経験と得意な分野を活かした社員への教育指導を通して
①人と組織が相乗的に価値を高め合っていける会社・社会の実現をします
②実効性の高いマネジメントソリューションの提供により個と組織の健全な発展を促します
 そして
 個の自立と成長を促進し、個が創造的に協働する組織を作り、個と組織を生かすマネジメントシステムを構築します。
 結果として 人材の開発 組織開発 制度構築と3つの事業領域を推進してまいります
直近の職務内容
会社名1
中村屋鮮魚販売株式会社
役職名1
代表取締役社長
勤続期間1
1973年4月 ~ 2011年12月
経験職種1
店長・営業部長・専務取締役・代表取締役社長
職務内容1
中村屋鮮魚販売 株式会社 <在職:昭和48年4月~平成23年12月> 【 通算39年9ヶ月間 】
【業種】小売・販売系   【事業内容】生鮮魚介類小売業   【店舗数】40店舗
【資本金】10百万円   【従業員数】250名   
【職種】店長・部長・専務取締役・代表取締役社長を歴任
【経歴】
○昭和48年(1973年)入社  
・入社半年後に新規事業の出店で店長を任され、会社の新規事業の基礎をつくる
・経営理念、営業目標、新店舗出店企画などを作り、新規事業を軌道に乗せ会社の柱の事業にする
・その後、年に1~2店舗の出店と、それに伴う採用計画を作り、人材の育成を続ける

○昭和53年(1978年) 専務取締役・営業本部長に就任 (17年0ヶ月)
・経営全般を担当し、増え続ける店舗の運営管理と従業員の教育育成を継続的に続け、第2期成長期に入る
・経営資源の財務力が不足しており、金融機関との調整を図るため、中長期経営戦略をつくり財務面の強化を図る
・日々の経理管理を確実に実行するためにPCを導入し、経理専門職の人材育成と営業部とのバランスに配慮し、
 総務系が出しゃばり過ぎず、バックアップ体制に徹することにより営業部が働きやすい、会社を創りあげる
・人事面の中長期戦略を作り、新卒社員と中途採用の経験者の調和とスキルアップに注力し、更なる出店に備え人的強化を図る
・新卒採用にあたり、地元静岡県はもとより北海道、東北、関東の高等学校へ新卒採用の求人に廻る
-また、大卒採用にも積極的に各種チャンネルを使って求人活動をする
-新卒採用に縁の少なかった水産物小売業であったが、大卒者も毎年確実に採用ができ、また若い高卒者の採用も採用試験をしなければならないほどに活発になる。
・企業の発展に必要な人材の確保と教育・育成が順調に進み、安定した経営が続く
・新規出店エリアの調査、研究も継続的に続ける
 
○平成7年(1995年) 代表取締役社長に就任  (16年7ヶ月)
・前社長の推薦を受け代表取締役社長に就任
・現場はもちろん総務関係、財務関係を担当し、金、もの、人の調整をしながら出店を続け、県外や大型ショッピングセンター、百貨店にも出店を続ける
・頑張る社員・従業員に報いるため、生活向上のため、働き甲斐と将来への生活安定のため、大幅な労働条件の見直しと改善をはかる
・社内に関連子会社2社を設立し事業の大型化に対応する
平成7年(1995年) 子会社(株)エヌディエス設立 代表取締役社長就任(兼任)
平成15年(2003年) 子会社(有)クリスタルヴィーダ設立 代表取締役社長就任(兼任)
・本社に水産加工場を新設し水産物加工品(鮨および惣菜)を作り、各店舗で販売する
加工場の人員強化と労務管理を作り上げる
・新規出店及び商圏エリアの環境変化に対応しスクラップ&ビルドをしながら平成20年に店舗数40店、従業員数250名となる。
・同業他社の依頼を受け経営改善・現場システム改善・社員教育をする(コンサルティング活動)

○関連子会社
 株式会社エヌディエス   <在職:平成9年5月~平成23年12月> 【 通算13年7ヶ月間 】
【業種】運輸・水産物卸・販売その他   【事業内容】運輸と生鮮魚介類卸売  
【資本金】40百万円  【従業員数】25名   
【職種】代表取締役社長
 親会社・中村屋鮮魚販売株式会社の物流の円滑化に配送のスピードアップを図るため、仕入部門と配送部門を
 独立させて新会社として設立する
 これにより、販売担当者は販売選任になり、より高鮮度・高品質と販売技術の更なる向上が進む

有限会社クリスタルヴィーダ  <在職:平成15年2月~平成23年12月> 【 通算8年10ヶ月間 】
【業種】人材派遣・コンサルタント   【事業内容】グループ内派遣 経営アドバイスコンサルタント  
【資本金】30百万円  【従業員数】50名   
【職種】代表取締役社長
 親会社・中村や鮮魚販売株式会社 及びグループ会社 株式会社エヌディエスの人材募集と労務管理、
派遣(出向)を主な業務とし、グループ内人事を一元化し経費節減と労務管理を円滑にする。
同業他社への経営アドバイスコンサルタント
会社名2
マルカイチ水産株式会社
役職名2
業務改革・社員教育担当
勤続期間2
2013年9月 ~ 2013年11月
経験職種2
コンサルタント
職務内容2
平成23年12月 中村屋鮮魚販売株式会社退社後コンサルタント活動を開始
○平成25年9月から11月  
 マルカイチ水産㈱ 契約社員(業務改善コンサルタント)(紋別市)
資本金3,000万円 従業員数200名 ホタテ、カニ類を中心とした水産物加工会社
社長及び専務直属の業務改革改善、社員教育・育成のコンサルタント業務。
会社名3
株式会社サンワドー
役職名3
新業態開発担当、人材育成担当
勤続期間3
2014年3月 ~ 2015年1月
経験職種3
コンサルタント
職務内容3
○平成26年3月から平成27年1月
 ㈱サンワドー(ジャスダック上場会社)契約社員(経営全般・新業態開発・人材育成コンサルタント)
(札幌市)
 資本金70,000万円 従業員数960名 青森市に本社のあるホームセンター業を中心の小売業
北海道本部(札幌市)の副社長直属の新業態開発と人材育成担当コンサルタント業務

会社名4
○平成27年3月から 平成28年3月
 株式会社ウオタニ(建設土木)および株式会社アート建工(住宅建築会社)鳥取県境港市
 両社はグループ会社で総務・経営企画・組織改革・教育育成担当コンサルタントとして総務管理部長職
 資本金両社とも4,900万円 
株式会社ウオタニ従業員数50名  株式会社アート建工 従業員数20名

経営企画中心に総務・財務・人事など経営全般について担当、組織改革と教育担当
また新規住宅地の開発のため住宅用地買い付けも担当する

会社名5
○平成28年4月から 平成28年6月
 ゴールドトラスト株式会社(建設業) 名古屋市
 資本金9,000万円 従業員数300名
 財務総務担当と土地活用事業開発担当し名古屋エリアでの不動産(土地)取得活動
 短期間であったが名古屋市内の大手含む不動産業業者80数社を訪問し、経営者および経営幹部と
 人脈を作りあげ、不動産用地(土地活用用)を約250件の紹介を受け新規事業の土地活用事業を軌道に乗せる。